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Lebensraum Innsbruck

Eine Tour durch
die Stadtteile

B

ei der Tour durch die Stadtteile werden diese mit ihren eigenen Identitäten in den Vordergrund gestellt.
Von Mai bis Oktober stehen insgesamt
zehn Stopps in 13 Stadtteilen auf dem
Programm. Die BesucherInnen erwartet
auch in diesem Jahr ein umfangreicher
„Tour-Plan“ mit zahlreichen Highlights.
Die Tour ist ein übergreifendes Projekt
der ISD Stadtteilarbeit und des Innsbruck
Marketing.
Die Stadtteilfeste sind mittlerweile ein
beliebter Treffpunkt in der Stadt geworden und sie tragen maßgeblich zur Stadtteilentwicklung bei. „Das Erfolgsrezept

hinter dem Format liegt in der aktiven
und bewusst starken Einbindung der jeweiligen lokalen Institutionen und Vereine in die Programmgestaltung", meint
Mag.a Heike Kiesling, Geschäftsführerin
des Innsbruck Marketing.
Die Feste und vielfältigen Veranstaltungen
an den Tagen davor bieten lokalen Vereinen, Kulturschaffenden, Gewerbetreibenden und Einrichtungen die Möglichkeit,
sich und ihre Ideen zu zeigen. Zusätzlich
gibt es ein buntes Kulturprogramm und
Kulinarisches von lokalen Anbietern", zeigt
sich auch Mag. Paul Klumpner, Leiter der ISD
Stadtteilarbeit, vom Format begeistert.

Die Feste sind die Gelegenheit, den eigenen Stadtteil und deren Vielfalt (neu)
kennenzulernen, sich auszutauschen und
neue Kontakte zu knüpfen. Dies fördert
nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern auch das Bewusstsein für die Bedeutung lokaler Institutionen und Vereine. Ziel ist es, nicht nur beim Fest selbst,
sondern sich bereits im Vorfeld zu vernetzen und neue Verbindungen zu schaffen,
wodurch ein nachhaltiger und langfristiger Austausch für die jeweiligen Stadtteile
und Menschen entsteht.
Das gesamte Programm im Detail:
www.innsbruckmarketing.at DG

© F. BÄR

Die Stadtteiltour mit ihren beliebten Stadtteilfesten
geht heuer bereits in die dritte Runde.

Die Stadt Innsbruck auf der
career & competence 2024

Karriere mit
Kompetenz
HochschulabsolventInnen bieten sich vielfältige
Karrierewege im Dienst für die Stadt Innsbruck.

Zusammenkommen, Vielfalt
entdecken und gemeinsam
Feiern lautet das Motto bei den
Stadtteilfesten.

HORCH

© MAX SC

Die Stadtteil-Tour 2024
im Überblick –
Stadtteilfeste
• 4. Mai Höttinger Au
(Tourstart am 3. Mai)
• 25. Mai Arzl
• 25. Mai Saggen I Dreiheiligen
(Tourstart am 23. Mai)
• 15. Juni Amras (zu Gast beim
Familienfest Amras)
• 22. Juni Reichenau
• 29. Juni Pradl
• 29. Juni Hungerburg
• 14. September 0-Dorf
(Tour von 19.–21. Juni)
• 12. Oktober Hötting (zu Gast
beim Tag der Vereine Hötting)
• 19. Oktober Wilten I Vill I Igls

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INNSBRUCK INFORMIERT

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uf der jährlichen career & competenceMesse suchen ArbeitgeberInnen
nach AbsolventInnen – und umgekehrt: Zahlreiche Stände bieten Möglichkeiten, sich umfassend über Betriebe, Berufe und Benefits zu informieren. Auch die
Stadt Innsbruck war mit Mitarbeiterinnen
des Amtes Personalwesen an einem Stand
vor Ort. Diese erkundeten gemeinsam mit
Interessierten mögliche Karrierefelder, die
AbsolventInnen im Dienste der Stadt beackern können - und halfen bei allen Fragen umfassend und transparent weiter.

Information und Angebot
„Wir sind jedes Jahr wieder auf der career
& competence vertreten. Für uns ist es ein
guter Weg, direkt mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt zu

treten und bereits im Vorfeld gemeinsam
Möglichkeiten auszuloten“, erklärt Verena
Stuppner vom Amt für Personalwesen.
Als Recruiterin für die Stadt Innsbruck ist
sie dafür zuständig, dass Menschen den
Beruf finden, für den sie passen – und der
für sie passt. „In den verschiedenen Ämtern bieten wir eine große Bandbreite an
Tätigkeiten an. Entsprechend können bei
uns Menschen mit den unterschiedlichsten Interessen und Qualifikationen Karriere machen“, führt Verena Stuppner aus.
Gemeinsam mit ihren Kolleginnen beantwortete sie alle Fragen von Studierenden und AbsolventInnen. Diese
betrafen etwa Einstiegsmöglichkeiten bei
der Stadt Innsbruck sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Laufe der Berufslaufbahn. Besonders gut kamen die einjähri-

gen Verwaltungspraktika an, welche einen
hervorragenden Einblick in die verschiedensten Abteilungen geben können, wenn
der Berufswunsch noch nicht endgültig
feststeht. Insbesondere für angehende
VerwaltungsjuristInnen ist dies der ideale Start. Mit einem gut strukturierten Onboarding-Prozess für alle neuen Mitarbeitenden wird der Einstieg abgerundet.
Entwicklungstechnisch ist bei der Stadt
Innsbruck durch die Vielzahl an Themengebieten in über 30 Ämtern einiges möglich. Ob in einer Führungsposition oder als
ExpertIn für ein Spezialthema: Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird im
Stadtmagistrat fündig.
Weitere Informationen und alle aktuellen
Stellenangebote der Stadt Innsbruck finden
sich unter: karriere.innsbruck.gv.at FB
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