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INNSBRU
Sanierung von Wohnheimen
bringt mehr Qualität
„Künftig muss der Schwerpunkt im Bereu.h da Wohn
und Riegeheime nicht in der Errichtung neuer Gebäude, sondern in der Sanierung der bestehenden Einrichtungen gesetzt werden", betonte Sozialreferent, Vbgni. DI Eugen
Sprenger, bei einem Pressegespräch am 16. März. Mit den
i Ici.-eil

hc:,teilenden

I I 80

Wohn- und Pflegebetten sei der
Bedarf bis ins Jahr 2015 gedeckt. Weitere 60 Betten werden in einigen Monaten im neu
errichteten Nothburgaheim zur
Verfügung stehen. Ca. 500

Mio. S w i n d e n in d e n letzten

Jahren in eine Modernisierung
und Qualitätsverbesserung der
Innsbruoker W< ihnhoiinc inves

tiert.
Für Sanierungsmaßnahmen
in den ISF-Heimen Pradl, Saggen, Hötting und am Hofgarten
ist in den nächsten Jahren ein
Gesamtaufwand von etwa 320
Mio. S erforderlich. Die geplanten Umbauten von Dreibzw. Zweibettzimmern in Einbzw. Zweibettzimmer und der
Einbau von Nasszellen stellen
dabei den größten Investitionsbedarf dar. (BS)

Initiative 40: Hoffnung
für Arbeitssuchende
Arbeitssuchenden
„über
4 0 " w i e d e r M u t zu m a c h e n ,
b e s t e h e n d e V o r u r t e i l e auszuräumen, die Vermittlung
von qualifizierten Arbeitsk r ä f t e n an d i e W i r t s c h a f t
und umfassende
Berat u n g s - , Fort- und W e i t e r b i l d u n g s m a ß n a h m e n f ü r Arbeitssuchende sind die
Aufgaben Schwerpunkte
der „ I n i t i a t i v e 40".
Über 300 Arbeitssuchende
jährlich nehmen die Schulungsangebote des gemeinnützigen
Vereins in Anspruch. Ein Großteil dieser Arbeitskräfte schafft
die Rückkehr in ein geregeltes
Arbeitsverhältnis.
Persönliche Kontakte der „Initiative 40" zu Betrieben sowie
deren positive Erfahrungen mit
älteren Arbeitskräften sind bei
Bewerbungen eine wertvolle
Unterstützung. „Ältere Mitarbeiter bringen viel Berufserfahrung
mit ein, sind verlässlich, bereit
sich weiterzubilden und der Arbeit mit neuen Medien gegenüber sehr aufgeschlossen", so
Initiative 40"-Geschäftsführer
Peter Frank. Auch Bedenken,
dass ältere Mitarbeiter „zu teuer" bzw. nicht kündbar seien,
knnncn ausgeräumt

weiden.

„Es gelten die üblichen Kündigungsfristen wie bei jedem normalen Dienstverhältnis. Besonderen Kündi(juruj:;:;cluit/ lui

über 50jährige gibt es erst nach
lOjährigem Dienstverhältnis".
Unternehmer, die einen Mitarbeiter über 50 bzw. 55 Jahre anstellen, erhalten einen „Bonus"
beim Arbeitgeberbeitrag zur Arbeitslosenversicherung. Dagegen haben „Wiedereinsteigerinnen nach der Familienpause"
wenige Vordienstzeiten vorzuweisen, die sich auf die Gehaltshöhe auswirken könnten.
Arbeitssuchenden wird empfohlen, möglichst schnell Kontakt mit der „Initiative 40" aufzunehmen und die Zeit der Arbeitssuche für sinnvolle und
kostenfreie Fortbildung zu nützen. Wer jederzeit „ready for
job" ist, hat am Arbeitsmarkt die
bi "•.•,i-u "ii ( ;han< :< >n.
U n t e r s t ü t z t w i r d das Proj e k t „ I n i t i a t i v e 40 T i r o l "
durch Arbeitsmarktservice,
Land Tirol, G e w e r k s c h a f t s b u n d , A r b e i t e r k a m m e r und
Stadt I n n s b r u c k . Für nähere I n f o r m a t i o n e n : Initiative
40 T i r o l , S ü d t i r o l e r P l a t z
8/V, T e l e f o n 56 35 67 ( M o n tag bis Freitag von 9 bis 12
Uhr und 13 bis 16 Uhr, Freitag von 9 bis 12 Uhr). (BS)

Innsbruck
im Internet
www.innsbruck.at

INNSBRUCK INI OKMIl"RT

Neue Kinderbücher
*

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Das große J u n i o r - H a s e n fest. I Ii f ausgegeben von MaD
ria Rutenfranz. In diesem lustigen Büchlein tummeln sich
Osterhasen,
Feldhasen,
Am |:,tha:;en, Schokohasen...
in Geschichten und Gedichten
von den Brüdern Grimm bis Erwin Grosche. Ab 8 Jahren.
Julia u n d der P f e r d e f l ü s _u
Literatur im Colinhof terer. Von Christiane Gohl.
I
Mi. 5. April, 19 Uhr: Julia ist begeistert, als der
„Künstlerinnen lesen neue Vorstand ihres Reitveraus ihrer Lieblingslek- eins Jonathan Wenders enrtüre" - Eleonore Bür- gagiert, einen berühmten
Pferdetrainer, von dessen uncher
<
gewöhnlicher Methode sie
schon viel gehört hat. Als sie dann an seinem Kurs
teilnehmen darf, scheint das Glück perfekt... Ab 12
Jahren.
O t t o . A u t o b i o g r a f i e e i n e s T e d d y b ä r e n . Der Teddybär Otto erzählt sein wechselvolles Schicksal: David, der jüdische Junge, dem er gehört, wird mit seinen Eltern ins KZ gebracht. Ein
Bilderbuch, das von Gewalt, Krieg und Leid in einer Form erzählt, die Kinder nicht beschädigt. Ab 7 Jahren.
R u n d u m O s t e r n : Bastelideen, Dekorationen, Rezepte. Von
Iris Kasperek u.a. Mit vielen Fotos, Zeichnungen und Musterbögen. Das Buch enthält viele Ideen rund ums Osterfest, z.B.
Dekorationen für Tisch und Zimmer, Bastelideen und Schmuck
für Eier, Geschenkideen, Rezeptvorschläge für die festliche
Osterküche. Ab 10 Jahren.

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Stadtbücherei Innsbruck,
C o l i n g a s s e 5a, Tel. 53 60 499
Neue Öffnungszeiten: Montag 14 bis 20 Uhr;
Dienstag und Donnerstag 9 bis 12; 16 bis 18 Uhr ;
Mittwoch und Freitag 9 bis 16 Uhr.

Eltern-Kind-Zentrum
mit Vorbildwirkung
Der gemeinnützige Verein Eltern-Kind-Zentrum wurde vor
20 Jahren von einigen Müttern
mit Kleinkindern gegründet. Die
Initiative wurde von der Stadt
Innsbruck und dem Land Tirol
spontan unterstützt. Inzwischen sind österreichweit 50
Eltern-Kind-Zentren nach dem
Innsbrucker Vorbild entstanden. Etwa 10.000 Besucher/innen jährlich besuchen das Eltern-Kind-Zentrum und nützen
die umfassenden Angebote,
wie z. B.: Offener Treffpunkt
für (werdende) Eltern und Mütter (Montag bis Freitag, 9 bis
18 Uhr), Kurse rund um die Geburt, Geleitete Eltern-KindGruppen (Sing-, Tanz- und Bewegungsspiele), Gesprächs-

gruppen (Erfahrungsaustausch
und Möglichkeit, Fachinformationen einzuholen), Familienberatung, Vorträge (zu elternrelevanten Themen) und vieles
mehr.
Im Rahmen der pädagogischen Beratung lädt das ElternKind-Zentrum jeweils
von
10.30 bis 11.30 Uhr zu folgenden Gesprächsrunden ein: 1 1 .
April: Lass mich wachsen (psychische Entwicklung bis 5 Jahre); 2. Mai: Was ich dich noch
fragen wollte... (Fragestunde
zu allen Erziehungsfragen) für
Eltern mit Kindern bis 4 Jahren.
Keine Voranmeldung erforderlich, Unkostenbeitrag 50 S pro
Termin. Nähere Informationen
unter Tel. 58 19 97. (BS)

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